Projekt

Samarbeten som bär arbetet vidare

HUPAX – Human Peace & Sustainability

Inriktning

Roll

Period

Fokus

Hupax, Human Peace & Sustainability, finns med som samarbetspartner i dokumentationen av Pengar. Kopplingen väcker en större fråga: hur ett gemensamt arbete får en genomtänkt fortsättning.

Vem tar vid när projektet byter fas?

Ett projekt kan samla människor och kunskap som fortfarande är värdefulla när den ursprungliga finansieringen tar slut. Men en fortsättning uppstår inte av sig själv. Någon behöver ha ett uppdrag, resurser och vilja att ta ansvar för den.

Hupax, Human Peace & Sustainability, finns med som samarbetspartner i Arbetets museums dokumentation av Pengar. Jag var projektledare inom Pengar. Här beskriver jag den kopplingen och den fråga om långsiktigt samarbete som den aktualiserar.

I museets planering från 2020 nämndes Hupax i samband med en tänkt fortsatt förvaltning av delar av projektet. Det var en framtidsplan. Den ska inte läsas som en bekräftelse på att föreningen i dag driver en viss tjänst eller förvaltar en fond.

En partner behöver mer än ett namn i en lista

När flera organisationer går in i ett samarbete kan de ha olika skäl att delta. En part bidrar med kunskap, en annan med en relation till deltagare, en tredje med resurser eller en möjlig organisatorisk hemvist.

Jag tycker att det är viktigt att göra dessa bidrag begripliga. Ett samarbete blir lättare att leda när det går att beskriva vad parterna tar ansvar för och hur deras olika bidrag hänger ihop. Det gör också skillnad för deltagarna, som annars kan möta många avsändare utan att veta vem de kan vända sig till.

Det är den sortens struktur jag vill arbeta med i nya uppdrag. Formen ska göra det gemensamma arbetet möjligt, inte bara visa att flera aktörer står bakom en ambition.

Fortsättning är ett nytt beslut

Att ha varit en viktig projektpartner betyder inte automatiskt att en organisation kan ta över ett löpande ansvar. Förutsättningarna kan vara annorlunda. En utvecklingsbudget ska kanske bli drift, ett tillfälligt team ska ersättas och en metod ska fungera för människor som inte varit med från början.

Därför behöver en fortsättning behandlas som ett eget beslut. Vad är värt att föra vidare? Vem behöver det? Vilka delar kräver finansiering, och vem har mandat att ändra arbetssättet när nya behov uppstår?

Jag vill att sådana frågor ska finnas med medan erfarenheterna fortfarande är nära. Det ger parterna möjlighet att pröva en lösning innan den gamla organisationen försvinner.

Vad är det egentligen som ska bevaras?

Ibland ligger värdet i ett material. Ibland i ett arbetssätt eller en relation mellan organisationer. I andra fall är det deltagarnas möjlighet att fortsätta mötas som är den viktigaste delen.

Det behöver inte innebära att hela projektet ska leva vidare i samma form. En organisation kan behöva välja vad den har goda skäl att bära, och vad som hörde till en avgränsad utvecklingsperiod.

Jag ser ett värde i att vara noggrann med den skillnaden. Att kopiera alla aktiviteter är inte nödvändigtvis det bästa sättet att ta hand om erfarenheten. En genomtänkt övergång kan ge färre delar bättre förutsättningar.

Fred och hållbarhet som ett längre perspektiv

Kopplingen mellan fred, hållbarhet och människors handlingsutrymme ligger nära frågor jag vill föra vidare. Hur skapar vi möjligheter att samarbeta över olika erfarenheter? Hur kan gemensamma initiativ utvecklas utan att bli beroende av en enda person?

För mig öppnar det ett samtal om vad organisationer faktiskt bygger tillsammans. Ett enskilt projekt har sin uppgift. Det längre perspektivet hjälper oss att se vilka relationer, kunskaper och former för ansvar som kan få betydelse även efteråt.

Relevans för ett nytt uppdrag

För en stiftelse, en förening eller en offentlig verksamhet kan frågan uppstå när en satsning ska avslutas, skalas upp eller få en annan hemvist. Mitt bidrag kan vara att undersöka alternativen, samla parterna kring ett tydligt vägval och utveckla ett förslag till fortsatt ansvar.

Det arbetet behöver börja i de verkliga förutsättningarna. Ett organisationsnamn är ingen garanti för kapacitet, och en god avsikt ersätter inte ett avtal om vad som ska göras. Samtidigt kan ett väl genomtänkt samarbete ge en värdefull idé en fortsättning som den inte hade kunnat få på egen hand.

Dokumentation och avgränsning

Arbetets museums projektpresentation från 2020 beskriver samarbetet och de dåvarande planerna. Presentation inför utställningen 2022 anger Hupax bland samarbetspartnerna. Sidan gör inget anspråk på att redovisa föreningens nuvarande organisation eller verksamhet.